ALTRAD als Arbeitgeber
Herzlich willkommen bei den deutschen Service-Gesellschaften der ALTRAD-Gruppe.
Als Dienstleistungsunternehmen wissen wir: Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Mit etwa 60.000 Mitarbeitenden weltweit und 2.400 in Deutschland bieten wir der Industrie geballte Kompetenz für eine ganzheitliche Umsetzung ihrer Projekte.
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job. Ihre Fachkenntnis, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit sind gefragt, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die in der Industrie wirklich etwas bewirken.
Werden Sie Teil von wegweisenden Projekten in den verschiedenen Gewerken und Industriezweigen.
Bei ALTRAD fördern wir ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung geprägt ist. Unser Teamgeist ist entscheidend für unseren Erfolg, und wir schätzen die Vielfalt, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt.
Wir investieren in die Zukunft unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. So helfen wir auch Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Als Teil eines globalen Unternehmens bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven und berufliche Sicherheit.
Bei ALTRAD können Sie auf eine stabile Zukunft bauen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Benefits für ALTRAD Mitarbeitende
Attraktive Vergütung
Unbefristete Festanstellung
Altersvorsorge mit bis zu 30 % Förderung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis zu 30 Tage Urlaub
Jobrad/-roller
Zahlreiche Vergünstigungen
Firmenevents
Bei Fragen steht Ihnen unser HR Team gerne zur Verfügung!
ALTRAD Services Germany
Headquarter Cologne
Robert-Perthel-Str. 77a
50739 Köln
Tel: 0221-27728-251
Mail: bewerbung@altrad.com
oder verwenden Sie unser Kontaktformular!
Unser Versprechen zu Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
Wir glauben daran, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unsere Zusammenarbeit und fördern Innovation sowie nachhaltigen Erfolg.
Darum setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein – mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen die gleichen Chancen haben, ihre Potenziale zu entfalten, und sich wertgeschätzt sowie zugehörig fühlen.